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人才招聘

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养发护理师

职位要求:

1、需要有应变能力,有一定销售技巧;

2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;

3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;

4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。;

5、从事过美容师、美发服务行业者优先.护校、职高毕业生亦可

岗位职责:

1、负责顾客的日常维护、治疗、及后续跟踪治疗;

2、负责店内简单清洁工作;

3、服从店长安排的其他工作。


营销助理

职位要求:

1、热爱营销,能吃苦耐劳;

2、有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力

岗位职责:

1、主要负责区域市场的开发与推广;

2、对所负责区域市场的客户进行有效管理;

3、熟悉理疗护理、产品药理、适应症病例及专营店管理知识;

4、协助各级代理商、加盟客户有效进行店面经营、市场推广,解答客户在经营过程中遇到的问题;

5、有效组织、开展促进销售的相关市场推广、宣传促销、顾客咨询工作 。


店长

职位要求:

1、有3年以上店务管理经验,专业知识扎实;

2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

岗位职责:

1、经培训后熟悉保健刮痧、按摩理疗、仪器护理操作技巧,对中草药知识不陌生,对养生保健常识不陌生;

2、负责店内日常管理,包括行政、人事等;

3、对专营店月度、季度、年度销售业绩负责;

4、对专营店顾客进行有效管理与服务,有效解答顾客咨询及健发护理过程中的疑点难点;

5、能有效指导团队成员积极有效开展工作,包括业务知识、营销知识、社交礼仪等方面的常见问题;

6、有一定的组织管理能力,能有效组织、开展促进店面促销、宣传推广及咨询接待工作。


店员

职位要求:

116-35岁,男女不限

2、勤劳、踏实、性格活泼开朗;

3、热爱养发、养颜、养生行业,带薪学习满1个月即可转正,有销售经验优先;

4、亲和力强,富于爱心,踏实敬业,积极上进的,一年内晋级高级员工/业务主管。

岗位职责:

1、按培训要求完成对顾客的头发护理;

2、配合店长做好顾客养发护理的项目推荐、产品推荐工作;

3、做好来电咨询、进店咨询、来店护理的顾客的服务接待工作。


有意者可携带简历直接到我司面试即可

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